Siseguridad : Curso de Manual de Autoprotección Integral de personas MAIP



 

"FORMACIÓN PREVIA DE VIGILANTES DE SEGURIDAD Y GUARDAS PARTICULARES DEL CAMPO"

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Resumen y estracto de la Orden Ministerial -O.M.-INT/318/2011 de 1 de Febrero, sobre personal de seguridad Privada BOE.Núm. 42 de fecha 18 de Febrero de 2011.Disposiciones Generales Ministerio de Interior.


Articulo 4.Vigilantes de seguridad y guardas particulares del campo.


1.-Los aspirantes a vigilantes de seguridad habran de superar, en ciclos, al menos, de ciento ochenta horas y seis semanas lectivas, y los aspirantes a guardas particulares del campo , en ciclos de sesenta horas y dos semanas lectivas, en los centros de formación autorizados, los mòdulos profesionales de formación que se determine en la Secretaria de Estado de Seguridad, a propuesta de la Dirección General de la Policia y de la Guardia civil, en sus correspondientes ambitos...

2.-Los aspirantes a las especiaidades de escolta privado y de vigilante de explosivos, ademas de los modulos generales a que se refiere el modulo anterior, deberan superar modulos especificos para la especialidad correspondiente .... para escolta privado consistentes en ciclos de sesenta horas lectivas para vigilante de esplosivos de treinta horas lectivas, respectivamente.

3.-Los aspirantes a las especialidades de guarda de caza y de guardapesca maritimo deberan superar modulos especificos.... para caza consistentes de sesenta horas y para guarda pesca maritimo de treinta horas.

4.-En los cursos en su delimitación horaria podran comprender un porcentaje máximo del cincuenta por ciento de la formación no presencial o a distancia, debiendo impartirse obligatoriamente con caracter presencial las enseñanzas de naturaleza técnico.profesional, instrumental, de contenido técnico operativo y las prácticas de tiro y laboratorio.

Para más Información: D.Julian Flores Garcia www.siseguridad.es info@siseguridad.es


 

 

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Curso del Manual de Autoprotección Integral de personas

La función principal de los formadores es conseguir que todos y cada uno e los alumnos comprendan y adquieran las habilidades fisicas para la reconducción de las crisis de violencia, y alcancen los objetivos requeridos en cada area formación con la pàctica de habilidades fisicas y situaciones reales simuladas los alumnos interiorizan los pocedimientos y técnicas adecuada para su autoprotección integral.
Este estándar ofrece una visión general de las políticas, procesos y protocolos que una organización puede adoptar para ayudar a identificar y prevenir las conductas amenazadoras y la violencia que afectan al lugar de trabajo, y para abordar y resolver las que ya han ocurrido.

Este estándar describe al personal de las organizaciones que normalmente se implica en las iniciativas de prevención e intervención; perfila un enfoque organizacional proactivo sobre la violencia en el lugar de trabajo, concentrado en la prevención y la intervención temprana; y propone medios para que la organización pueda detectar, investigar, gestionar y –cuando sea posible– resolver mejor la conducta que ha generado preocupación sobre la seguridad laboral debida a la violencia.

El estándar también describe la implementación de un programa para la prevención e intervención de la violencia en el lugar de trabajo, y protocolos para una gestión y resolución de incidentes efectiva.
Base técnica corporal
Mecánica corporal
Equilibrio y desequilibrio
Actitud, posición y posicionamiento
Distancia de seguridad
Finalidad de la actividad formativa es la de dotar al colectivo de trabajadores que hacen frente a crisis de violencia de herramientas prácticas a la hora de afrontar situaciones de violencia contra ellos mismos o contra terceras personas en su entorno profesional.
La respuesta del trabajador en su entorno profesional ante una agresión física dista en mucho a la que puede ser ejercida por el ciudadano común. Incluso a la exigible por el mismo personal trabajador de la administracción pñublica y privada fuera de dicho entorno profesional.
El curso está encaminado a dotar a los trabajadores que hacen frente a crisis de violencia en su puesto de trabajo, mostrandoles herramientas útiles a la hora de enfrentarse a una situación violenta en su desarrollo profesional.
1º  Distancia de seguridad. Uso de las distancias.
2º  Uso del lenguaje corporal.
3º La comunicación verbal táctica.
4º Estrategia defensiva ante agresiones en el ámbito profesional.
5º Técnicas de reducción de personas alteradas o violentas.
6º El trabajo en equipo en la contención mecánica.
7º Los Protocolos médicos de contención mecánica
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